Tu. — 3 lần trượt Grab → Senior @ Vin

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng ngành công nghệ còn nhiều cạnh tranh, việc nhận được offer từ một doanh nghiệp lớn luôn là mục tiêu của nhiều kỹ sư phần mềm. Với học viên MP, hành trình chinh phục vị trí Senior Software Engineer tại VIN không phải là một câu chuyện dễ dàng.

Trước khi nhận được offer chính thức, anh đã trải qua nhiều lần phỏng vấn thất bại, nhiều tháng kiên trì ôn luyện và liên tục hoàn thiện bản thân. Đồng hành cùng anh trong quá trình đó là Mentor Pro và hệ sinh thái đào tạo Engineer Pro.

Hãy cùng lắng nghe những chia sẻ chân thực từ học viên về hành trình học tập, ôn luyện và chinh phục thành công cơ hội nghề nghiệp mới tại VIN.

Anh có thể giới thiệu đôi nét về bản thân cũng như kinh nghiệm làm việc của mình được không?

Mình sinh năm 1998 và hiện có hơn 6 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phần mềm.

Trong suốt quá trình đi làm, mình chỉ trải qua hai công ty. Điểm khởi đầu là tại FPT Software. Sau đó mình chuyển sang công ty hiện tại, một startup hoạt động trong lĩnh vực logistics.

Do tham gia từ những ngày đầu của startup nên mình có cơ hội được tiếp xúc và xây dựng khá nhiều phần kỹ thuật của sản phẩm. Chính môi trường startup đã giúp mình phát triển rất nhanh về mặt technical. Tuy nhiên ngoài chuyên môn kỹ thuật thì mình cũng không có quá nhiều điểm nổi bật so với các anh em khác trong ngành.

Điều gì khiến anh quyết định tham gia Mentor Pro?

Trước khi tham gia Mentor Pro, mình đã theo dõi Engineer Pro khá lâu. Mình thấy các anh chia sẻ rất nhiều nội dung hay và hữu ích nên đã đăng ký học thử một số khóa học.

Sau khi học, mình cảm thấy chất lượng rất tốt nên tiếp tục tìm hiểu sâu hơn. Khi biết đến Mentor Pro, mình quyết định đăng ký để trải nghiệm chương trình mentoring xem có thể giúp mình phát triển thêm những gì.

Trước khi tham gia Mentor Pro, anh đã học những khóa nào tại Engineer Pro?

Trước đó mình đã học hai khóa:

• DSA 3

• Engineering System Fundamental Sau khi tham gia Mentor Pro thì mình học gần như toàn bộ lộ trình gồm:

• DSA 1

• DSA 2
• DSA 3
• System Design 1
• Engineering System Fundamental
• Một số khóa bổ trợ khác

Anh tham gia Mentor Pro trong khoảng thời gian bao lâu?

Theo hợp đồng chính thức thì mình bắt đầu từ giữa tháng 10. Tuy nhiên ngay từ đầu tháng 9, các anh chị đã bắt đầu hỗ trợ mình rồi.

Anh đánh giá như thế nào về chất lượng và lộ trình tại Mentor Pro?

Theo mình, giá trị lớn nhất của Mentor Pro không chỉ nằm ở kiến thức.

Các mentor giúp mình nhìn rõ:

• Điểm mạnh của bản thân là gì
• Điểm yếu cần cải thiện ở đâu
• Cần tập trung phát triển kỹ năng nào Ngoài ra, các anh chị còn chia sẻ rất nhiều kinh nghiệm phỏng vấn thực tế, giúp mình biết cách thể hiện năng lực của bản thân tốt hơn trong buổi interview.

Hàng tuần đều có các buổi review và planning:

• Tổng kết những gì đã làm trong tuần vừa qua
• Xây dựng kế hoạch cho tuần tiếp theo
• Phân tích các buổi phỏng vấn đã tham gia
• Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu sau từng lần interview Đặc biệt, khi mình chuẩn bị phỏng vấn ở một công ty nào đó, các mentor thường có thêm những insight thực tế về quy trình tuyển dụng, cấu trúc phỏng vấn hoặc những điểm cần lưu ý để mình chuẩn bị tốt hơn.

Trong chương trình Mentor Pro, ai là người trực tiếp đồng hành cùng anh?

Thời gian đầu mình được anh Lâm hỗ trợ. Sau đó chị Lam là người theo sát và đồng hành với mình trong phần lớn hành trình còn lại.

Anh apply vào VIN theo hình thức nào? Tự ứng tuyển hay được referral?

Hoàn toàn là một cơ duyên khá tình cờ. Mình có trao đổi với một anh trong cộng đồng Engineer Pro. Anh ấy đang làm việc tại Grab và từng referral mình vào Grab trước đó.

Sau khi xem CV của mình, anh ấy thấy phù hợp với một dự án đang tuyển tại VIN nên chủ động giới thiệu và referral giúp mình.

Hiện tại anh đã nhận offer chính thức chưa?

Mình đã nhận offer chính thức rồi và dự kiến onboard vào đầu tháng 4 tại TP. Hồ Chí Minh.

Anh có thể chia sẻ quá trình ôn luyện của mình không?

Thực ra mình ôn luyện khá bài bản theo các nhóm kiến thức chính:

• Data Structure & Algorithm
• System Design
• Computer Science
• Behavioral Interview Điều đặc biệt là mình đã có hai lần phỏng vấn với VIN. Lần đầu tiên mình được đánh giá ở level Mid-Level và quy trình khá đơn giản, chỉ có một vòng phỏng vấn. Sau đó mình tiếp tục tham gia một dự án khác tại VIN, thuộc lĩnh vực Smart Pay. Đây là dự án có yêu cầu chuyên môn cao hơn nên quy trình tuyển dụng cũng khắt khe hơn. Ở lần này mình được đánh giá ở level Senior.

Ban đầu quy trình gồm hai vòng. Tuy nhiên do có sự thay đổi về thời gian onboard và chuyển sang một team khác nên mình phải tham gia thêm một vòng phỏng vấn nữa. Tổng cộng là ba vòng interview.

Anh có thể chia sẻ chi tiết về quy trình phỏng vấn tại VIN?

Ở lần gần nhất, mình trải qua ba vòng.

Vòng 1: Technical Architecture Discussion

Người phỏng vấn yêu cầu mình sử dụng Excalidraw để mô tả kiến trúc của hệ thống hiện tại mà mình đang xây dựng.

Sau đó họ đào sâu vào:

• Kiến trúc hiện tại
• Những điểm có thể cải thiện
• Hướng phát triển trong tương lai
• Các quyết định kỹ thuật đã đưa ra Vòng này vừa mang tính technical vừa có yếu tố system design.

Vòng 2: System Design

Đề bài liên quan trực tiếp đến sản phẩm của dự án. Bài toán được đưa ra tương tự một hệ thống:

• Payment Gateway
• Ví điện tử (E-Wallet) Ứng viên cần phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc và giải thích các quyết định kỹ thuật của mình.

Vòng 3: Deep Technical Interview

Đây là vòng đào sâu hoàn toàn vào technical. Các interviewer liên tục hỏi sâu về:

• Kiến trúc hệ thống
• Database
• Performance
• Scalability
• Các quyết định kỹ thuật trong thực tế Theo đánh giá cá nhân của mình, đây là vòng có độ khó khá cao.

Anh đánh giá độ khó của quy trình phỏng vấn VIN như thế nào?

Mình đánh giá là khá khó. Các câu hỏi technical được đào rất sâu. Phần System Design cũng không hề đơn giản.

Trước đó mình từng đi đến vòng cuối hoặc nhận được offer từ một số công ty khác. Khi so sánh thì mình thấy độ khó của VIN hoàn toàn nằm trong nhóm cao và tương đương với những công ty có tiêu chuẩn tuyển dụng rất tốt trên thị trường.

Những gì anh học tại Engineer Pro và Mentor Pro có được áp dụng vào quá trình phỏng vấn VIN không?

• Thứ nhất là quá trình mock interview tại Mentor Pro giúp mình làm quen với áp lực phỏng vấn thực tế.
• Thứ hai là các khóa học System Design tại Engineer Pro giúp mình không chỉ biết cách thiết kế hệ thống mà còn hiểu sâu về những nền tảng kỹ thuật phía sau. Điều này cực kỳ quan trọng vì trong thực tế, người phỏng vấn không chỉ hỏi bạn thiết kế hệ thống như thế nào mà còn hỏi rất sâu về lý do kỹ thuật đằng sau từng quyết định.

Nhờ vậy mình có thể trả lời được khá nhiều câu hỏi technical trong các vòng phỏng vấn.

Trong thời gian đó anh có phỏng vấn ở công ty nào khác không?

Mình từng phỏng vấn Grab tới ba lần và đều thất bại. Có lần mình đi đến tận vòng cuối nhưng cuối cùng vị trí bị đóng hoặc công ty không tuyển thêm nữa.

Những cơ hội đó là referral hay tự ứng tuyển?

Chủ yếu là tự ứng tuyển. Sau khi chị Lam hỗ trợ chỉnh sửa CV, mình cảm thấy CV của mình tốt hơn rất nhiều. Thực tế mình nhận ra rằng một CV được tối ưu tốt sẽ giúp ứng viên chủ động hơn rất nhiều trong việc tìm kiếm cơ hội.

Referral là một lợi thế, nhưng không phải lúc nào mentor cũng có thể theo dõi hết toàn bộ thị trường tuyển dụng. Quan trọng nhất vẫn là bản thân mình chủ động tìm kiếm cơ hội trên LinkedIn và các nền tảng tuyển dụng.

Việc liên tục bị từ chối có khiến anh mất tự tin không?

Vào cuối năm ngoái, thị trường tuyển dụng khá trầm lắng. Số lượng vị trí tuyển dụng rất ít, đa phần là các vị trí backfill nên cạnh tranh rất cao. Có giai đoạn mình nộp rất nhiều CV nhưng gần như không nhận được phản hồi.

Tuy nhiên sau mỗi lần thất bại, mình đều học được rất nhiều. Mỗi lần fail, mình sẽ xác định:

• Mình đã trả lời chưa tốt câu hỏi nào
• Kiến thức nào còn thiếu
• Kỹ năng nào còn yếu Sau đó quay lại học và bổ sung ngay phần đó. Nhờ vậy mà mỗi lần phỏng vấn sau mình đều tốt hơn lần trước.

Trước khi tham gia Mentor Pro, điểm yếu lớn nhất của anh là gì?

Kỹ năng phỏng vấn là điểm yếu lớn nhất của mình. Mình chỉ làm việc ở hai công ty nên gần như không có nhiều kinh nghiệm tham gia tuyển dụng.

Khi đó mình gặp nhiều vấn đề:

• Thiếu tự tin khi giao tiếp
• Trình bày dài dòng
• Không biết cách thể hiện năng lực
• Không biết cách biến kiến thức thành câu trả lời dễ hiểu Sau này mình nhận ra rằng bạn có thể biết rất nhiều thứ. Nhưng nếu không thể truyền tải được những gì mình biết trong buổi phỏng vấn thì nhà tuyển dụng cũng không thể đánh giá đúng năng lực của bạn. Kỹ năng interview vì thế là một yếu tố cực kỳ quan trọng.

Anh có lời khuyên nào dành cho các bạn đang muốn cải thiện kỹ năng phỏng vấn và tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tốt hơn không?

Theo mình có hai điều rất quan trọng.

Thứ nhất, hãy tận dụng cộng đồng Engineer Pro và Mentor Pro. Ở đây mọi người luôn sẵn sàng chia sẻ:

• Insight về công ty
• Cấu trúc phỏng vấn
• Kinh nghiệm thực chiến
• Những điều cần lưu ý khi ứng tuyển Thứ hai là phải chăm chỉ luyện tập.

Trong phỏng vấn, biết kiến thức thôi là chưa đủ.

Bạn có thể biết rất nhiều thứ, nhưng khi bước vào một buổi interview đầy áp lực, nếu không luyện tập thường xuyên thì rất khó để thể hiện được hết năng lực của mình. Chỉ khi luyện tập đủ nhiều, mọi thứ mới trở nên tự nhiên, mạch lạc và chỉn chu.

Theo mình, sự chăm chỉ trong quá trình chuẩn bị chính là yếu tố quan trọng nhất dẫn tới thành công.

Kết luận

Từ một kỹ sư từng nhiều lần thất bại trong các vòng phỏng vấn, đặc biệt là ba lần liên tiếp tại Grab, học viên đã từng bước cải thiện kỹ năng, hoàn thiện kiến thức và nâng cao khả năng thể hiện bản thân thông qua quá trình đồng hành cùng Mentor Pro.

Điều đáng chú ý là thành công của anh không đến từ việc học thêm thật nhiều kiến thức mới, mà đến từ việc hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, xây dựng lộ trình ôn luyện phù hợp và kiên trì cải thiện sau mỗi lần thất bại.

Offer Senior tại VIN là thành quả xứng đáng cho nhiều tháng nỗ lực không ngừng nghỉ. Câu chuyện của anh cũng là minh chứng rằng trong hành trình phát triển sự nghiệp công nghệ, kiến thức chuyên môn rất quan trọng, nhưng khả năng phỏng vấn, sự chuẩn bị bài bản và tinh thần không bỏ cuộc mới là những yếu tố tạo nên khác biệt.